Meine Mission?
HR Transformation!

Meine
Mission?
HR Trans-
formation!

HR Visionärin Heidi Hofer begleitet Euch auf dem Weg zu einer modernen, effizienten, flexiblen, zukunftssicheren HR Kultur.

Von Scale-ups bis zu Global Playern: Verpasst nicht die Chance, die besten Talente für Euch zu gewinnen, an Euch zu binden und ihre Potenziale entwickeln zu lassen!

HR Transformerin Heidi Hofer war jahrelang im HR Leadership für Amazon und Apple tätig. Sie weiß sehr genau, wie man HR in der Tech-Branche auf dem Puls der Zeit betreibt. Was funktioniert und was nicht. Doch in vielen Unternehmen schlummert HR als unentdecktes Juwel – überlagert von veralteten Strukturen und steinzeitlichen Denkmustern.

Die gute Nachricht: Wer den Schritt wagt, HR von einer völlig neuen Perspektive zu betrachten, kann ungeahnte Möglichkeiten ausschöpfen. Investiert in Euer HR Team und sichert Euch den entscheidenden Vorsprung für die Zukunft Eures Unternehmens.

Reden wir darüber, wie Euer HR Team zu einer Success Story wird.

Heidi Hofer begleitet Euch bei strategischen HR bzw. People & Culture Themen:

C-Level Beratung
HR Bestandsanalyse
Strategische Neuausrichtung von HR
Moderne HR Strategie
Agile HR
Aufbau von HR für Scale-ups
Neues HR Operating Model
Organisationsentwicklung
Wachstumsphasen
Change Management
Executive Coaching

Challenges

Was sind Eure Schmerzpunkte?

Schnelles Wachstum, neues Geschäftsmodell, internationale Expansion, veraltete oder fehlende HR Strukturen, administratives HR Team ohne strategische Ausrichtung, keine erfahrenen HR Mitarbeiter:innen, fehlende HR Strategie, überlastetes Team, im C-Level fehlt die Klarheit über die Qualität von HR.

Das ändern wir gemeinsam
in zwei Schritten:

1. Verstehen:
Was ist sinnvoll?
Was kann weg?

2. Tun:
Die Intelligenz der
Gruppe nutzen.

Ihr werdet mit außergewöhnlichen Ergebnissen belohnt:

Zukunftsfähigkeit
Klarheit im C-Level
Attraktiver Arbeitgeber
Moderne Unternehmenskultur
Höhere Produktivität
Gesteigerte Motivation
Fortschritt
Effizienz
Digitalisierung

Danke an diese Kunden
für ihren Pioniergeist!

"Heidi Hofer hat unser Executive Team bei der Neuausrichtung unserer Organisation hervorragend beraten. Mit beeindruckender Geschwindigkeit hat sie in diesem komplexen und geschäftskritischen Projekt die optimalen Strukturen und die entsprechende Kommunikation etabliert. Durch ihre langjährige Expertise im Change Management konnten wir von Anfang an die richtigen Entscheidungen treffen. Das Ergebnis überzeugt: Die Akzeptanzquote der Mitarbeiter:innen war sehr hoch und hat unsere Erwartungen sogar übertroffen. Heidi, herzlichen Dank für die äußerst erfolgreiche und angenehme Zusammenarbeit!"

“Heidi played a key role in developing our global People & Culture strategy. Her experience and guidance helped us tremendously to make the right decisions and to build a healthy foundation for rapid growth. She balanced reality with ambition and delivered impressive results. She helped 1NCE to move the whole organization to the next level. I would hire her again anytime.”

“Heidi did a stellar job in helping us handling change processes. One of the things that’s so remarkable about Heidi is her ability to understand and analyze the challenges that are both difficult and critical to the company. Her rare mix of sharp analysis and emotional understanding explains why everyone loved working with Heidi.”

“Heidi’s vision of People & Culture is a whole new approach of value creation and collaborating with our business units. She encourages our People & Culture team to challenge the status quo and embrace a more progressive and agile way of working. Doing an HR Transformation with Heidi is very inspiring, structured and results-oriented. She truly helps us to take the team to the next level and we are now better prepared for the challenges ahead of us.”

“Als Führungskräfte von Organisationen benötigen wir immer wieder einen neuen Blickwinkel und Perspektive um uns zu verändern. Für mich bringt Heidi Hofer wiederholt diese Perspektive. Ihr enormes Wissen und “Hands-on” Erfahrung, viel Einfühlvermögen und eine angenehme Neugierde hat mir bei wichtigen Veränderungen ein Verständnis und “Aha!” ermöglicht, dass ich direkt in Schritte umsetzen konnte.”

Voriger

Erfolg

Jetzt umdenken und von frischen HR Ideen profitieren!

Wer sich für eine HR Transformation mit Heidi Hofer entscheidet, setzt eine Vielzahl positiver Veränderungen in Gang. Dafür hat die HR Transformerin Heidi Hofer einen eigenen Beratungsansatz entwickelt, der über viele Jahre lang erprobt wurde und sich in der Praxis bewährt hat.

Starten wir jetzt – gemeinsam!
Schreibt mir.

Meine Mission? HR Transformation!

Meine Mission? HR Trans- formation!